แต่ะละสายอาชีพต้องการทักษะความสามารถ (Competency) ที่แตกต่างกันที่จะทำให้อาชีพของตนเองเจริญก้าวหน้า เช่น งานขายต้องการคนที่มีทักษะในการเจรจาต่อรอง งานบัญชีต้องการทักษะของความละเอียดรอบคอบ ดังนั้นเพื่อให้ผู้สมัครทุกคนที่ก้าวเข้าสู่โลกแห่งการทำงานได้เตรียมตัวให้พร้อมก่อน JOBTOPGUN จึงได้ทำแบบสำรวจเรื่อง “คุณต้องการคนแบบไหนมาทำงานในสายอาชีพของคุณ?” โดยได้รับความร่วมมือจากผู้ตอบแบบสอบถามจำนวน 40,115 คน
ผลสำรวจครั้งนี้จะช่วยให้ผู้สมัครได้รู้ว่าแต่ละสายอาชีพจะมีชีวิตอย่างไร ลักษณะการทำงาน เสน่ห์ ข้อดี-ข้อเสีย และทักษะความสามารถที่ต้องการ เพื่อพัฒนาตัวเองให้เหมาะกับสายอาชีพที่จะเลือก JOBTOPGUN หวังเป็นอย่างยิ่งว่าองค์ความรู้นี้จะช่วยเตรียมความพร้อมให้ผู้สมัครได้ทำงานในสายอาชีพในฝันได้
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| ซื่อสัตย์สุจริต | 39.13% |
| เก่งในการจับประเด็นปัญหา | 26.95% |
| คิดอย่างมีหลักการ | 22.60% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 22.60% |
| เชี่ยวชาญในสายงานของตน | 20.00% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 19.13% |
| รักความยุติธรรม | 19.13% |
| ตรวจสอบความถูกต้องในทุกรายละเอียด | 17.39% |
| รอบคอบ | 13.91% |
| กล้าตัดสินใจ | 13.91% |
| กระตือรือร้น | 13.91% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| นำความรู้มาปรับใช้ได้ดี | 36.36% |
| เชี่ยวชาญในสายงานของตน | 31.82% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 27.27% |
| กระจายความรับผิดชอบได้ดี | 22.73% |
| เป็นนักลงมือปฏิบัติ | 18.18% |
| ขยัน | 18.18% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 18.18% |
| อดทน | 18.18% |
| เป็นนักวิเคราะห์ | 13.64% |
| กล้าตัดสินใจ | 13.64% |
| ชอบความท้าทาย | 13.64% |
| กระตือรือร้น | 13.64% |
| เป็นที่ปรึกษาที่ดี | 13.64% |
| ใฝ่หาความรู้ใหม่ๆ | 13.64% |
| เก่งในการนำแผนมาปฏิบัติ | 13.64% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 39.25% |
| กล้าตัดสินใจ | 29.91% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 22.43% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 22.43% |
| เก่งในการวางแผน | 22.43% |
| เก่งในการนำแผนมาปฏิบัติ | 20.56% |
| เก่งในการบริหารเวลา | 18.69% |
| เก่งในการบริหารคน | 17.76% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 14.95% |
| สามารถแยกแยะความสำคัญก่อนหลังได้ดี | 13.08% |
| กระตือรือร้น | 13.08% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 41.22% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 24.32% |
| กล้าตัดสินใจ | 22.97% |
| เชี่ยวชาญในสายงานของตน | 19.59% |
| เป็นนักเจรจาต่อรอง | 19.59% |
| กระตือรือร้น | 17.57% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 17.57% |
| เก่งในการบริหารเวลา | 16.22% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 14.86% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| ซื่อสัตย์สุจริต | 47.98% |
| กระตือรือร้น | 25.25% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 24.75% |
| กล้าตัดสินใจ | 16.67% |
| กระจายความรับผิดชอบได้ดี | 15.66% |
| ตรวจสอบความถูกต้องในทุกรายละเอียด | 15.15% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 13.64% |
| รักการบริการ | 13.64% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 13.13% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| กล้าตัดสินใจ | 28.36% |
| กระตือรือร้น | 28.36% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 22.39% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 17.91% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 17.41% |
| เป็นนักเจรจาต่อรอง | 13.93% |
| มีมนุษย์สัมพันธ์ดี | 12.44% |
| มีความคิดสร้างสรรค์ | 11.94% |
| เก่งในการวางแผน | 11.44% |
| เป็นนักคิดในเชิงกลยุทธ์ | 11.44% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| ใฝ่หาความรู้ใหม่ๆ | 19.86% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 19.86% |
| กระตือรือร้น | 17.81% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 16.44% |
| เชี่ยวชาญในสายงานของตน | 15.75% |
| จิตใจดี | 15.07% |
| ขยัน | 15.07% |
| เป็นที่ปรึกษาที่ดี | 13.01% |
| นำความรู้มาปรับใช้ได้ดี | 13.01% |
| เป็นนักสื่อสารที่ดี | 12.33% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| เป็นนักสื่อสารที่ดี | 28.83% |
| มีความคิดสร้างสรรค์ | 24.32% |
| กระตือรือร้น | 22.52% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 22.52% |
| กล้าตัดสินใจ | 19.82% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 17.12% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 16.22% |
| เก่งในการจับประเด็นปัญหา | 16.22% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 16.22% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| ซื่อสัตย์สุจริต | 30.38% |
| กระตือรือร้น | 26.83% |
| กล้าตัดสินใจ | 23.50% |
| มีมนุษย์สัมพันธ์ดี | 19.96% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 16.41% |
| เป็นนักเจรจาต่อรอง | 16.41% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 15.30% |
| รักการบริการ | 15.30% |
| ขยัน | 14.86% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| ซื่อสัตย์สุจริต | 48.30% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 34.35% |
| เป็นนักเจรจาต่อรอง | 34.01% |
| กล้าตัดสินใจ | 26.19% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 23.81% |
| กระตือรือร้น | 20.41% |
| เก่งในการบริหารเวลา | 12.93% |
| ตรวจสอบความถูกต้องในทุกรายละเอียด | 12.59% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 12.24% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| กล้าตัดสินใจ | 34.64% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 22.44% |
| กระตือรือร้น | 19.64% |
| คิดอย่างมีหลักการ | 19.64% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 18.93% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 17.25% |
| กระจายความรับผิดชอบได้ดี | 15.29% |
| เชี่ยวชาญในสายงานของตน | 13.88% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 13.88% |
| เป็นนักวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา | 12.90% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| ซื่อสัตย์สุจริต | 24.08% |
| กล้าตัดสินใจ | 22.77% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 20.94% |
| เก่งในการบริหารคน | 20.42% |
| มีมนุษย์สัมพันธ์ดี | 17.80% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 16.23% |
| กระจายความรับผิดชอบได้ดี | 13.35% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 12.57% |
| กระตือรือร้น | 11.26% |
| เชี่ยวชาญในสายงานของตน | 11.26% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| กระตือรือร้น | 24.44% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 23.60% |
| รักการบริการ | 23.03% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 22.19% |
| มีมนุษย์สัมพันธ์ดี | 21.07% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 20.51% |
| กล้าตัดสินใจ | 19.38% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 15.73% |
| อดทน | 14.61% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 36.21% |
| กระตือรือร้น | 24.71% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 20.69% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 19.54% |
| ขยัน | 18.39% |
| กล้าตัดสินใจ | 17.82% |
| มีมนุษย์สัมพันธ์ดี | 17.82% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 15.80% |
| กระจายความรับผิดชอบได้ดี | 15.23% |
| อดทน | 14.94% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| กระตือรือร้น | 24.44% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 23.60% |
| รักการบริการ | 23.03% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 22.19% |
| มีมนุษย์สัมพันธ์ดี | 21.07% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 20.51% |
| กล้าตัดสินใจ | 19.38% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 15.73% |
| อดทน | 14.61% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| ซื่อสัตย์สุจริต | 50.08% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 23.47% |
| ตรวจสอบความถูกต้องในทุกรายละเอียด | 21.98% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 20.00% |
| กระตือรือร้น | 18.18% |
| กล้าตัดสินใจ | 17.85% |
| รอบคอบ | 17.69% |
| เชี่ยวชาญในสายงานของตน | 17.69% |
| ขยัน | 13.55% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 13.39% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| กล้าตัดสินใจ | 39.63% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 24.39% |
| เก่งในการบริหารคน | 24.39% |
| มีความเป็นผู้นำ | 23.78% |
| เก่งในการสร้างทีม | 21.95% |
| กระจายความรับผิดชอบได้ดี | 21.34% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 17.68% |
| เก่งในการนำแผนมาปฏิบัติ | 15.24% |
| มีวิสัยทัศน์ | 15.24% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 14.63% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| กล้าตัดสินใจ | 31.58% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 25.51% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 24.29% |
| เก่งในการบริหารคน | 19.84% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 17.00% |
| กระจายความรับผิดชอบได้ดี | 15.38% |
| มีความเป็นผู้นำ | 14.98% |
| คิดอย่างมีหลักการ | 14.98% |
| เก่งในการสร้างทีม | 14.57% |
| กระตือรือร้น | 13.77% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| เชี่ยวชาญในสายงานของตน | 34.09% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 27.27% |
| ตรวจสอบความถูกต้องในทุกรายละเอียด | 25.00% |
| กล้าตัดสินใจ | 22.73% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 22.73% |
| นำความรู้มาปรับใช้ได้ดี | 22.73% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 20.45% |
| อดทน | 18.18% |
| จิตใจดี | 15.91% |
| กระตือรือร้น | 13.64% |
| ใฝ่หาความรู้ใหม่ๆ | 13.64% |
| คิดอย่างมีหลักการ | 13.64% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 42.50% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 28.13% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 26.25% |
| กระตือรือร้น | 24.38% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 23.13% |
| สามารถแยกแยะความสำคัญก่อนหลังได้ดี | 21.88% |
| กล้าตัดสินใจ | 19.38% |
| เก่งในการบริหารเวลา | 18.75% |
| มีมนุษย์สัมพันธ์ดี | 18.75% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 42.50% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 28.13% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 26.25% |
| กระตือรือร้น | 24.38% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 23.13% |
| สามารถแยกแยะความสำคัญก่อนหลังได้ดี | 21.88% |
| กล้าตัดสินใจ | 19.38% |
| เก่งในการบริหารเวลา | 18.75% |
| มีมนุษย์สัมพันธ์ดี | 18.75% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| เชี่ยวชาญในสายงานของตน | 26.28% |
| คิดอย่างมีหลักการ | 20.12% |
| ใฝ่หาความรู้ใหม่ๆ | 19.04% |
| กระตือรือร้น | 17.79% |
| กล้าตัดสินใจ | 17.22% |
| นำความรู้มาปรับใช้ได้ดี | 14.42% |
| ตรวจสอบความถูกต้องในทุกรายละเอียด | 14.09% |
| เป็นนักวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา | 12.64% |
| ขยัน | 11.87% |
| กล้าที่จะลองผิดลองถูก | 8.10% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| กล้าตัดสินใจ | 34.64% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 22.44% |
| กระตือรือร้น | 19.64% |
| คิดอย่างมีหลักการ | 19.64% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 18.93% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 17.25% |
| กระจายความรับผิดชอบได้ดี | 15.29% |
| เชี่ยวชาญในสายงานของตน | 13.88% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 13.88% |
| เป็นนักวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา | 12.90% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| มีความคิดสร้างสรรค์ | 32.35% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 26.47% |
| กล้าตัดสินใจ | 22.79% |
| เก่งในการบริหารเวลา | 19.85% |
| ตรงต่อเวลา | 18.38% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 18.38% |
| กระตือรือร้น | 16.18% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 13.24% |
| ขยัน | 13.24% |
| กระจายความรับผิดชอบได้ดี | 12.50% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| เป็นนักวิเคราะห์ | 26.67% |
| คิดอย่างมีหลักการ | 26.67% |
| กล้าตัดสินใจ | 20.00% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 20.00% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 20.00% | ทันยุคสมัย | 13.33% |
| มีวินัย | 13.33% |
| กระตือรือร้น | 13.33% |
| มีศีลธรรม | 13.33% |
| มีมนุษย์สัมพันธ์ดี | 13.33% |
| เป็นนักเจรจาต่อรอง | 13.33% |
| ขยัน | 13.33% |
| เก่งในการประเมินผล | 13.33% |
| เก่งในการบริหารคน | 13.33% |
| เก่งในการวางแผน | 13.33% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| มีมนุษย์สัมพันธ์ดี | 45.45% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 36.36% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 27.27% |
| จิตใจดี | 27.27% |
| ชอบช่วยเหลือผู้อื่น | 27.27% |
| อดทน | 27.27% |
| เห็นอกเห็นใจผู้อื่น | 18.18% |
| ซื่อสัตย์สุจริต | 18.18% |
| มีความคิดสร้างสรรค์ | 18.18% |
| ทำงานเป็นระบบ | 18.18% |
| รับมือได้กับทุกปัญหา | 18.18% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| มีความคิดสร้างสรรค์ | 32.35% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 26.47% |
| กล้าตัดสินใจ | 22.79% |
| เก่งในการบริหารเวลา | 19.85% |
| ตรงต่อเวลา | 18.38% |
| มีความรับผิดชอบสูง | 18.38% |
| กระตือรือร้น | 16.18% |
| เก่งในการประสานงานและติดตามงาน | 13.24% |
| ขยัน | 13.24% |
| กระจายความรับผิดชอบได้ดี | 12.50% |
| ทักษะความสามารถ (Competency) | Percentage |
|---|---|
| กระตือรือร้น | 21.21% |
| กล้าตัดสินใจ | 19.20% |
| คิดอย่างมีหลักการ | 18.08% |
| ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี | 16.96% |
| เชี่ยวชาญในสายงานของตน | 16.52% |
| เป็นนักวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา | 14.73% |
| ใฝ่หาความรู้ใหม่ๆ | 14.73% |
| เรียนรู้เร็ว | 14.29% |
| เก่งในการจับประเด็นปัญหา | 13.62% |
| กระจายความรับผิดชอบได้ดี | 13.17% |
| กล้าที่จะลองผิดลองถูก | 13.17% |